① 転職で叶えたい事を書き出す

まずは何のために転職をするのか。目的をはっきり必要があります。
「休みを増やして家族と過ごす時間を増やしたい」「給与をアップさせて子供の養育費に充てたい」など
目的がはっきりしていれば、求人も探しやすくなります。

転職の目的をはっきりさせるために、下記フォーマットに沿って４つのSTEPで明確化しましょう。

STEP１：不満・叶えたいこと

今の職場の不満、叶えたいことを書き出します。

STEP２：優先順位

その際に優先順位も記載しておくとよいでしょう。
すべての優先順位を「高」にしてしまうと、選択肢が狭まってしまう可能性が高いため、
「高」は１つもしくは、多くても２つまですることをおすすめします。

STEP３：現職の良い部分

次に、今の職場で満足している点や良い部分を記載します。

STEP４：判断基準

そして最後に、現職の不満を改善し、良い点を担保するために
## -- 【どうやって判断するか】 -- ##をそれぞれの項目の下に書き出します。
これをすることで、転職活動中にどんなポイントを意識すべきか明確になるのでおすすめです。

② 候補となる求人を複数併願する

転職成功を実現した看護師様は、前向きに## -- 複数の施設を併願します。 -- ##

理由としては、多くの施設の面接を受けることで、面接前のあなたよりも
情報量が多い状態で検討をすることが可能となり、どの施設が自分に合っているのか、転職の目的を果たせるのか、を正しく判断できるようになります。

また、複数の施設を受けることで、

## -- 【最初は気にしていなかったけど、〇〇も優先度としては高いかも・・・】 -- ##

といったように、新たな叶えたい事・譲れないポイントが出てくる可能性があります。
視覚的情報も多く、新たな発見もするため複数の法人を同時に受けることはとてもおすすめです。

③ 面接対策を行う

理想は応募した全ての施設から## -- 内定をいただき、選べるポジションにいること -- ##です。
しっかり内定をもらえるよう
## -- 「履歴書・職務経歴の作成や面接対策を行うこと」 -- ##が重要です。
下記の記事から履歴書・職務経歴書の書き方や面接対策を確認しましょう。

上記対策だけでなく、担当コンサルタントより、
応募先法人が過去にどのような面接を行ったかなど情報共有があれば、精度の高い面接対策が可能になります。

④ 面接後に、【叶えたい事の実現度・気にった項目】を整理する

各施設の面接後にそれぞれ、## -- 叶えたい事が実現できるのか・面接に行って気になった点はあったか -- ##
などそれぞれの法人を比較検討してみましょう。

下記フォーマットを活用していただければ、情報をまとめることができるかと思います。

このような形で面接ごとに情報をまとめていき、内定時の条件が出たら最終的に情報を並べていきましょう。
こういった情報があれば、〇が多い施設を判断基準にすることもできますし、面接を受けた印象を思い返すこともできます。

少し手間はかかってしまいますが、こうった地道な行動が転職成功に繋がるのです。

cocoreer看護では、

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いたしますので、転職に不安がある方はぜひお問合せください。